Có rất nhiều kỹ năng trong ba nhóm kỹ năng cơ bản của Robert Katz mà các nhà lãnh đạo cần có để điều hành tổ chức một cách hiệu quả. Sau đây là sáu kỹ năng quản lý cần thiết mà bất kỳ nhà quản lý nào cũng phải có để họ thực hiện nhiệm vụ của mình
Phòng hành chính nhân sự là một bộ phận trong cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp
Thay vì cho rằng bản thân không tài năng bằng đồng nghiệp, bạn có thể bắt đầu hành động. Nếu bạn cam kết thành công hơn trong công việc, 5 thói quen tốt và đơn giản sau đây sẽ giúp bạn đi đúng hướng, theo chuyên gia huấn luyện sự nghiệp và tinh thần kinh doanh Caroline Castrillon - tác giả trên Fobes.
Hành trình của một câu chuyện khi chúng ta đọc hoặc nghe các điểm thắt nút, các nơ-ron thần kinh của chúng ta bắt đầu phát tác không chỉ ở phần não điều khiển trung tâm ngôn ngữ. Đó là lý do vì sao, kể chuyện thương hiệu có thể kích thích được tâm trí, sự yêu thích của người nghe đối với một thương hiệu.
Để kết nối hiệu quả với người khác nhằm mở rộng công việc kinh doanh, doanh nhân cần lưu ý một số đặc điểm đã được khoa học chứng minh rằng sẽ giúp họ trở nên thu hút hơn.
Theo báo cáo "The HubSpot Blog’s 2023 Marketing Strategy & Trends Report" những xu hướng marketing nổi bật được dự đoán sẽ trở nên phổ biến vào năm 2023
Nhà chiến lược, nhà tương lai học người Mỹ Scott Steinberg đã đưa ra 5 kỹ năng đáng học nhất cho năm 2022 đối với cả người lớn lẫn trẻ em.
Quản lý thời gian là một kỹ năng giúp bạn có thể sử dụng thời gian hiệu quả. Khái niệm này dùng để nói về kế hoạch tạo lập cho mình một thời gian biểu với những hoạt động, nội dung cụ thể phù hợp với bản thân mình. Tùy vào mỗi cá nhân mà quỹ thời gian cho công việc là khác nhau. Việc xây dựng kế hoạch thời gian giúp bạn tạo giới hạn đối với từng dự định mình muốn làm, giúp bạn có một kế hoạch được sắp xếp cụ thể, tạo ra cho bạn nhiều thời gian hơn bình thường.