Công cụ đo lường - Chỉ số ngưỡng mộ của nhân viên
Khóa học công cụ đo lường – chỉ số ngưỡng mộ của nhân viên sẽ giúp các nhà lãnh đạo xây dựng và thu hút được sự ngưỡng mộ trong lòng nhân viên.
Công cụ đo lường - Chỉ số ngưỡng mộ của nhân viên - Khóa học CEO
Giới thiệu khoá học
Ước mơ của nhiều chủ doanh nghiệp là xây dựng những đại sứ của công ty chính là các nhân viên của mình. Để làm được điều đó, doanh nghiệp cần xây dựng và thu hút được sự ngưỡng mộ trong lòng nhân viên. Nhưng việc đánh giá, đo lường chỉ số này không hề dễ dàng.
Chuyên đề “Công cụ đo lường – Chỉ số ngưỡng mộ của nhân viên” sẽ giúp các doanh nghiệp giải bài toán khó này.
ĐỐI TƯỢNG THAM GIA
- Lãnh đạo các doanh nghiệp: Hội đồng quản trị, Ban giám đốc...
- Các cấp quản lý mong muốn trang bị những kiến thức và kỹ năng về công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
Mục tiêu chương trình
- Học viên hiểu được thế giới sống của nhân viên trong doanh nghiệp bao gồm các vấn đề quản lý bản thân, quản lý sếp, quản lý đồng nghiệp, quản lý công việc.
- Nắm được phương pháp đo lường, đo bằng cách nào, mục tiêu ra sao, thiết lập chỉ tiêu ra sao.
- Học viên nắm được các phương pháp tăng sự ngưỡng mộ của nhân viên.
- Tổ chức thực hiện trong thực tế.
Nội dung chương trình
CHƯƠNG 1: THẾ GIỚI CỦA MỘT NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP
4
Bài 1: Quản lý bản thân mình. Thế giới nội tâm
Bài 2: Quản lý Sếp - Tương tác với Sếp
Bài 3: Quản lý đồng nghiệp - Tương tác với đồng nghiệp
Bài 4: Quản lý công việc
CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP ĐO LƯỜNG
3
Bài 5: Tại sao KPI này quan trọng
Bài 6: Công thức đo lường
Bài 7: Thiết lập mục tiêu cho KPI này như thế nào?
CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP TĂNG SỰ NGƯỠNG MỘ
1
Bài 8: Các hoạt động thúc đẩy Tổ chức hoạt động
Giảng viên
PHẠM VĂN CHÍNH
Chuyên gia - Giảng viên
Nguyên là Giám đốc nhân sự Samsung vina.
Đánh giá của học viên
Điểm đánh giá
0
0 đánh giá
Chi tiết đánh giá
5
4
3
2
1
Đánh giá khóa học
Chọn đánh giá của bạn
Khóa học liên quan
Nhân tướng học trong công việc và trong cuộc sống
- 20 bài học
- 899,000 VNĐ
Tạo động lực cho nhân viên thông qua ủy thác công việc
- 11 bài học
- 899,000 VNĐ
Phương pháp trả lương 3P
- 14 bài học
- 899,000 VNĐ
Tuyển dụng và bổ dụng
- 12 bài học
- 899,000 VNĐ
15 câu hỏi vàng trong xây dựng hệ thống lương thưởng
- 16 bài học
- 899,000 VNĐ
Cẩm nang xây dựng KPI trong Doanh nghiệp
- 13 bài học
- 899,000 VNĐ
Quản lý nhân sự theo mô hình Respect
- 15 bài học
- 899,000 VNĐ
Nghề nhân sự
- 16 bài học
- 899,000 VNĐ
Tổng quan và ứng dụng DiSC trong quản lý nhân sự
- 13 bài học
- 899,000 VNĐ
Đào tạo và phát triển nhân viên
- 12 bài học
- 899,000 VNĐ
Công cụ đo lường - Chỉ số gắn bó của nhân viên
- 8 bài học
- 899,000 VNĐ
Công cụ đo lường - Chỉ số đóng góp giá trị của nguồn Nhân lực vào Tổ chức
- 9 bài học
- 899,000 VNĐ
Công cụ đo lường - Chỉ số hiệu quả tuyển dụng
- 9 bài học
- 899,000 VNĐ
Nghệ thuật quản lý con người
- 8 bài học
- 899,000 VNĐ
Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
- 10 bài học
- 899,000 VNĐ
Tuyệt chiêu tạo động lực cho nhân viên
- 18 bài học
- 899,000 VNĐ
Chân dung Giám đốc Nhân sự
- 8 bài học
- 899,000 VNĐ
Tổ chức bộ phận nhân sự
- 9 bài học
- 899,000 VNĐ
Đào tạo và đánh giá nhân viên
- 9 bài học
- 899,000 VNĐ
Hoạch định nguồn nhân lực
- 8 bài học
- 899,000 VNĐ
Lãnh đạo đội ngũ đạt kết quả tối ưu
- 10 bài học
- 899,000 VNĐ
Pháp luật lao động
- 20 bài học
- 899,000 VNĐ
Chuyên viên nhân sự chuyên nghiệp
- 10 bài học
- 899,000 VNĐ
Nghề nhân sự
- 9 bài học
- 899,000 VNĐ
Lương và chế độ đãi ngộ
- 10 bài học
- 899,000 VNĐ
11 kinh nghiệm quản trị nhân sự Nhật Bản
- 7 bài học
- 899,000 VNĐ
Xây dựng chiến lược nhân sự tinh gọn
- 9 bài học
- 899,000 VNĐ
Tổ chức hoạt động bộ phận nhân sự
- 11 bài học
- 899,000 VNĐ
Văn hóa doanh nghiệp
- 10 bài học
- 899,000 VNĐ
1501 cách khen thưởng nhân viên
- 15 bài học
- 899,000 VNĐ
Công cụ xây dựng đội ngũ kế thừa
- 16 bài học
- 899,000 VNĐ
Quản lý nhân sự cho doanh nghiệp SME và Startup
- 14 bài học
- 899,000 VNĐ
Học phí:
899,000 VNĐ
Thông tin khóa học
- Danh mục: Nhân Sự & Nhân Lực
- Chuyên đề: 8 bài học
- Thời lượng: 1h 8m 9s
- Hotline: 0946 509 926
- Email: minhngocmba@gmail.com