Lương và chế độ đãi ngộ

Khoá học lương và chế độ đãi ngộ nhằm định hướng cho các doanh nhân, doanh chủ cách thức xây dựng hệ thống thù lao phù hợp hơn cho công ty mình.

Danh mục

Đào tạo online

Đánh giá

(0)

Lương và chế độ đãi ngộ - Khóa học CEO

Giới thiệu khoá học

Người lao động là tác nhân chủ yếu của mọi hoạt động trong các doanh nghiệp. Họ cũng chính là người quyết định sự thành bại của mỗi doanh nghiệp. Do vậy, việc đảm bảo lợi ích vật chất cũng như tinh thần cho người lao động là một nhiệm vụ quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp. Bên cạnh các hình thức tiền lương, doanh nghiệp cần áp dụng với các chế độ khen thưởng và các phúc lợi hợp lý với khả năng cống hiến của người lao động.

Những biện pháp khuyến khích người lao động sẽ giúp họ có thể phát huy hết năng lực của mình, cống hiến hết mình cho doanh nghiệp. Đây chính là một cách gián tiếp giúp cho doanh nghiệp ngày càng phát triển hơn.

Thấy được tầm quan trọng của thù lao và nhận biết về những điểm còn hạn chế của công tác này tại nhiều doanh nghiệp Việt Nam, khóa học “Lương Và Chế Độ Đãi Ngộ” nhằm định hướng cho các doanh nhân, doanh chủ cách thức xây dựng hệ thống thù lao phù hợp hơn cho công ty mình.

ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

Ban lãnh đạo và Quản lý doanh nghiệp
Các giám đốc nhân sự, giám đốc chức năng, trưởng/phó các phòng/ban/bộ phận trong doanh nghiệp
Các cá nhân mong muốn học tập để nâng cao kiến thức về hệ thống thù lao trong doanh nghiệp

MỤC TIÊU CHƯƠNG TRÌNH

Thông qua khóa học, học viên sẽ thấu hiểu vai trò của thù lao trong vòng đời của một nhân viên.
Nắm vững các kiến thức cốt lõi về hệ thống thù lao trong doanh nghiệp, bao gồm cả phần tài chính và phần phi tài chính, các yếu tố bên trong – yếu tố bên ngoài quyết định hệ thống thù lao.
Nắm vững công cụ đo lường để tính toán, xây dựng bảng lương.
Khóa học giúp học viên có thể hiểu và xây dựng một chế độ thù lao phù hợp cho người lao động, tạo động lực tích cực cho đội ngũ nhân viên làm việc và gắn bó với công ty.